Захиргаа, хүний нөөцийн мэргэжилтэн
Компаний бизнесийн зорилго, зорилтуудын хүрээнд хүний нөөцийн бодлого зохицуулалтыг тодорхойлох, хэрэгжилтийг хянах
Байгууллагын ажилчдын сургалт хөгжил, идэвхижүүлэлтийн төлөвлөгөө боловсруулж, үйл ажиллагааг зохион байгуулах
Хүний нөөцийн төлөвлөлт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг хийж гүйцэтгэх
